Siirry sisältöön

Turvapaikanhakija henkilökohtaiseksi avustajaksi

Turvapaikanhakijat töihin Satakuntaan -hankkeen ensimmäinen rekrytointitilaisuus Porin Diakin kampuksen Martintalossa tiistaina 31.1.2023 onnistui odotusten mukaisesti. Paikalle saatiin kymmenittäin turvapaikanhakijoita ja tilapäisen suojelun statuksella olevia henkilöitä. Juontaja Kamilla Sultanova tuli paikalle Helsingistä ja otti haltuunsa niin kuulijat kuin esittelijätkin sujuvasti kolmella kielellä: suomeksi, englanniksi ja venäjäksi! Hänelle suuret kiitokset upeasta juonnosta ja mielenkiintoisesta sisällöstä!

Työnantajien puolesta mukana olivat Avustajakeskus ja HETA-liitto

Työantajatahoa edustivat kaksi asiantuntevaa tahoa. Heidän esitelmiensä avulla työnhakijat saivat selville, miten Suomessa toimitaan avustaja-asioissa. Monissa kulttuureissa perheyhteisö on lähes ainoa pohja sille, että arjessa apua tarvitseva saa tukensa. Suomen työnantajamalli oli monelle kansainväliselle kuulijalle uutta asiaa.

HETA-liiton edustaja kertoi, että liitto on henkilökohtaisten avustajien työnantajille tarkoitettu. He edistävät vammaisten henkilöiden ihmisoikeuksia ja itsemääräämisoikeutta tukemalla toimivaa ja turvallista työnantajuutta kaikille, jotka toimivat henkilökohtaisen avustajan työnantajina. He tukevat työnantajuutta monipuolisesti ja tämän lisäksi he tekevät vahvaa sekä tavoitteellista vaikuttamistyötä, jotta kaikki voisivat elää itsensä näköistä elämää – he edustavat yli 4000 henkilökohtaisen avustajan työnantajaa koko Suomen alueella. Avustajista on suuri pula Satakunnassakin.

Avustajakeskus sen sijaan palvelee avustamiseen liittyvissä asioissa Varsinais-Suomessa ja Satakunnassa. Kokemusta tästä heillä on yli 25 vuoden ajalta. He ovat vieneet avustamiseen liittyviä asioita eteenpäin alueellisesti ja kansallisesti. Heidän keskuksensa palvelee henkilökohtaisen avun työnantajamallin asiakkaita ja avustajia sekä vapaaehtoistoiminnassa. Heillä on myös jäsenrekisteri jonka kautta voi saada rekrytointiprosessin etenemisen mukaisesti näkymää mahdollisista työpaikoista.

Turvapaikanhakija henkilökohtaiseksi avustajaksi – onko se mahdollista?

Kyllä se on, varsinkin kun Turvapaikanhakijat töihin Satakuntaan -hanke tukee!
Työnantajatahojen puolesta tuli rekrytointitapahtumassa tietoon, että monella on herännyt kiinnostus palkata henkilökohtaiseksi avustajaksi maahanmuuttajataustaisia henkilöitä. Moni avustettava kuitenkin osaa englantia tai jopa venäjää, ja tästä syystä Porin SPR:n Satakunnan piiriin rekisteröityneistä löytyy heitä, jotka pystyisivät kommunikoimaan näillä yhteisillä kielillä. Osa avustajia hakevista on myös maahanmuuttajataustaisia itse.

Moni tilapäisen suojelun statuksella oleva on myös saanut suomen kielen opetusta jo niin paljon, että myös orastavalla suomen kielen taidolla pärjäisi arkiaskareissa. Kieltähän oppii käytännössä parhaiten, joten hankkeemme antaa kaiken tuen rektytointiprosessin sujuvoittamiseen: voimme tulla mukaan rekrytointihaastatteluihin, kauttamme saa tarvittaessa tulkit ja käännökset työn ohjeistuksia varten, hankehenkilökunta voi tulla ohjeistamaan paikan päälle työsuhteen alussa ja sujuvoittaa näin kaikin puolin molempia osapuolia. Työsuhteen aikana tarjotaan suomen tai englannin kielen opetusta maahanmuuttajataustaisille tarjoamme jopa työnantajille mukavia vapaa-ajan tilaisuuksia, jossa he pääsisivät kohtaamana toisiaan ja kertomaan kokemuksiaan, kahvituksia unohtamatta!

Turvapaikanhakijat töihin Satakuntaan -hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto. Hankkeen toiminta-aika on 1.9.2022 – 31.12.2023.


Kirjoittaja:

Projektipäällikkö Milka Saari