No se kielitaito!

Maahanmuuttajataustaista palkattaessa esiin nousee usein esteeksi todettu mielikuva:
”No se kielitaito!”

On ymmärrettävää, että yhteisen kielen puute hidastaa tai jopa estää työn tavoitteiden toteutumisen. On kuitenkin alettava sisäistämään sitä asennemuutosta, että jokaiseen työhön ei tarvita yhteistä kieltä. Tärkeää on kuitenkin pitää muistissa se, miten tärkeää hyvä kielitaito on tietyissä työnkuvissa, joissa on kyseessä oma tai jonkun muun ihmishenki.

Miten parantaa työntekijöiden kielitaitoa?

Satakunnassa on tarjolla Työpaikka Suomea -palvelua, jossa tehdään sopimus kielen opetuksesta paikallisen TE-toimiston kanssa. Tätä samankaltaista tarjoaa myös Turvapaikan töihin Satakuntaan -hanke. Hankkeessa pyritään sujuvoittamaan työnhakijoiden ja työntekijöiden kielitaitoa erillisen opetussuunnitelman mukaisesti. Jokaiselle tehdään alkukartoitukset ja tavoitteet kirjataan ylös.

Toiminnallisilla ja pelillistämisen keinoilla saadaan kielitaitoa paremmaksi hujauksessa ja mikä parasta: se on työnantajalle täysin ilmaista! Työnantaja: ota siis neuvosta vaari ja ota yhteyttä hankkeemme tiimiin, niin räätälöidään työntekijöille yhteinen kielikurssi! Siitä hyötyvät kaikki.

Turvapaikanhakijat töihin Satakuntaan -hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto. Hankkeen toiminta-aika on 1.9.2022 – 31.12.2023.

Kirjoittaja:

Projektipäällikkö Milka Saari